HISTORIA
alconza en crecimiento
1990
Primeros suministros en proyectos NAVY con capacidades antichoque
Suministro de generadores diseñados con capacidades antichoque para la armada española en las fragatas F-80, que fueron el inicio de una amplia lista de referencias en barcos con requisitos Military Standard.
Las fragatas F-80 acumulan en torno a tres décadas de servicio de media, y se mantendrán en servicio hasta la llegada de las futuras F-110, donde también Alconza participa en los suministros.
1998
Motores Síncronos de Propulsión
Suministro de motores síncronos de propulsión verticales para el barco de perforación DISCOVERER ENTERPRISE, que logró el Record mundial de profundidad de perforación. Además sirve como plataforma para trabajos de mantenimiento e instalación en campos petrolíferos.
2005
Primer Motor de propulsión en Tandem
En el suministro completo de los motores y generadores para el NORMAND INSTALLER, que es un barco multipropósito en aplicaciones Offshore, diseñado para construcciones submarinas, mantenimiento e instalación en aguas profundas, que ostenta el Record mundial de «Bollard bull» con 300Tons.
2005
Generadores emergencia ensayados con inclinación según normas DNV
Motores y generadores de emergencia para plataforma semisumergible H6, la más grande del mundo, que están especialmente diseñadas para cumplir con los más altos estándares ambientales y pueden operar en aguas ultraprofundas, entornos hostiles y temperaturas extremas a grandes distancias de la infraestructura de suministros.
2005
Primer suministro de propulsión para barco rompehielos
Suministro completo de todas las máquinas eléctrica rotativas en el rompehielos MOSKVA, que fue el primero de propulsión no nuclear construido en una astillero ruso tras la disolución de la Unión Soviética.
En años posteriores se entregaron motores y generadores para numerosos barcos rompehielos.
2006
Primera propulsión para rompehielos en media tensión
Con el suministro al barco TOBOY, se completa el rango de productos disponibles para soluciones en rompehielos con suministros tanto en baja como en media tensión, además de soluciones síncronas y asíncronas.
2009
Suministro del primer motor síncrono de propulsión In-Line
Suministro completo de todas las máquinas eléctrica rotativas, para el barco AKADEMIK TRYOSHNIKOV que fue un gran evento para la ciencia rusa, por tratarse de la construcción de un buque de investigación 25 años después del anterior.
2010
Primer suministro completo para barco de instalación de generadores eólicos offshore
Rango de motores y generadores disponible y adaptados a las nuevas necesidades que la construcción de parques eólicos marinos empezaba a demandar en la década del 2010, y que hoy en día está integrado con la estrategia medioambiental en las implantaciones de energías renovables.
2011
Suministro de maquinaría eléctrica rotativa para bancos de ensayos
Con el suministro de motores de 12 MW por motor en configuración back-to-back, se ha contribuido al desarrollo de convertidores en el banco de ensayos del centro tecnológico de Stord, de uno de los principales integradores y diseñadores de soluciones para barcos.
2014
Primer Tandem in-line para buque oceanográfico
El buque oceanográfico RRS Sir David Attenborough está equipado con una planta de energía, que puede funcionar en diferentes configuraciones según la misión y condiciones de operación, con cuatro motores eléctricos asíncronos de 2.750 kW que impulsan dos hélices de paso variable de 5 palas.
2015
Motores de imanes permanentes para electromovilidad
Gama de motores de imanes para powertrain de autobuses eléctricos como introducción en la electromovilidad.
2018
Motor de propulsión in-line para NAVY
Suministro de toda la maquinaría eléctrica rotativa para el buque oceanográfico con capacidad de rompehielos Almirante Oscar Viel Toro, que es el buque más grande y complejo construido en la historia en Asmar en Talcahuano, además del primero de su tipo que se construye en un astillero del Pacífico Sur Oriental.
la evolución de la marca
1961
Fundación de Alconza
70s
Pioneros en la introducción en España de alternadores sin escobillas
80s
Desarrollamos tecnología propia para el diseño de maquinaría eléctrica. rotativa de uso marino
90s
Expansión de suministros internacionales en sectores marino, industrial e hidroeléctrico
2000s
Liderazgo en motores y generadores para aplicaciones offshore marinas
2013
Incorporación en el Grupo Industrial Irizar, lanzando los motores para soluciones de electromovilidad
IRIZAR GROUP
Juntos por un futuro mas seguro y sostenible
Somos un grupo empresarial con presencia internacional que desarrolla su actividad en los sectores del transporte de pasajeros, electromovilidad, energía, electrónica, motores y generadores eléctricos y conectividad.
El Grupo Irizar lo integran siete empresas (Irizar, Irizar e-mobility, Alconza, Datik, Hispacold, Masats y Jema) que suman 13 plantas de producción en España, Marruecos, Brasil, México y Sudáfrica y un Centro propio de I+D que tiene como objetivo la investigación aplicada y el desarrollo tecnológico de los productos y sistemas del propio Grupo.
Irizar, S. Coop es la empresa matriz y su sede central se ubica en la localidad de Ormaiztegi (Gipuzkoa-España) donde también se encuentra Creatio, el Centro de Investigación y Desarrollo del Grupo.
Fundado en 1889, el Grupo Irizar es hoy un grupo sólido, conformado por más de 3000 personas y con un volumen agregado de ventas superior a 766 millones de euros, diversificado geográfica e industrialmente, y en continuo crecimiento que apuesta decididamente por la marca, la tecnología y la sostenibilidad.
INNOVACIÓN
La innovación como seña de identidad
Contamos con un equipo específicamente dedicado a la I+D, trabajando continuamente en proyectos de innovación de productos y en nuevas tecnologías, lo que nos permite ser una organización ágil e ir por delante en el mercado.
Haciendo uso de las últimas herramientas para el diseño de producto, ALCONZA desarrolla distintas líneas de investigación en los sectores en los que desarrolla producto.
Propulsiones marinas
Pensando en el futuro
Desarrollo de soluciones compactas más optimizadas, incorporando tecnologías disruptivas.
Motores de imanes
La optimización de las tierras raras
La alta eficiencia de estos motores, unida a su tamaño compacto, nos lleva a una evolución constante de estas máquinas, incorporando soluciones innovadoras y adaptándolas a diferentes barcos y aplicaciones.
Electromovilidad
Soluciones de tracción a medida
Desarrollamos motores de tracción para diferentes tipos de vehículos, adaptándonos a las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones a medida.
Generación hidroeléctrica
Innovando en diseño y procesos
La experiencia en generadores hidroeléctricos, unida a la innovación en nuevos procesos productivos aseguran un producto optimizado cumpliendo las necesidades y requisitos de nuestros clientes.
El conocimiento interno que en muchas ocasiones es el punto de partida para la creación de nuevos productos y nuevas tecnologías dentro de la compañía, se ve complementado por la colaboración habitual de organismos externos como Centros Tecnológicos.
Por otra parte, ALCONZA forma parte del GRUPO IRIZAR, cuya capacidad tecnológica permite ofrecer productos de primer nivel.
Como ejemplo de caso de éxito, con la colaboración de su Centro de I+D CREATIO, así como otras empresas del grupo (Irizar, Irizar e-mobility, Hispacold, Jema Energy, Masats y Datik), ALCONZA ha participado en el desarrollo de vehículos urbanos cero emisiones y sus principales componentes y sistemas.
SOSTENIBILIDAD
Soluciones líderes para un futuro sostenible
Para nosotros la Sostenibilidad es parte de nuestra estrategia corporativa y de nuestra gestión. Significa pensar en el futuro, en construir un mundo mejor. Por ello actuamos de manera sostenible para ser cada día más competitivos, generar riqueza y empleo a largo plazo, satisfacer a nuestras personas, a nuestros clientes, colaboradores, a la sociedad y proteger el medio ambiente y preservar nuestro entorno para las generaciones venideras.
Estamos firmemente comprometidos con los diez principios proclamados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas, referentes a los Derechos Humanos, Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la Corrupción y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La Sostenibilidad se traduce en objetivos, iniciativas y acciones que llevamos a cabo con todos los grupos con los que nos relacionamos: personas que componemos Irizar, clientes, pasajeros, colaboradores externos, sociedad y medio ambiente.
Nuestro compromiso
misión
Ser el motor del cambio en la movilidad marina y la generación de energía, basado en la
experiencia y conocimientos para que nuestro equipo desarrolle productos que aporten valor a nuestros clientes y contribuyan a mejorar el entorno.
visión
Ser una referencia en innovación, fiabilidad, seguridad y respeto al medio ambiente para aportar soluciones de valor a nuestros clientes con la prestación de servicios de calidad durante todo el ciclo de vida de los productos.
valores
- Liderazgo consciente orientado a la mejora y el futuro.
- Equipo comprometido con el cliente.
- Compromiso y Colaboración con nuestros Clientes.
- Trabajo en equipo, con pasión y compromiso.
- Flexibilidad en la prestación de nuestros servicios y en la customización de los productos.
- Orientados a la Innovación para la mejora de la competitividad.
EQUIPO HUMANO
Nuestro motor y mayor activo es nuestro capital humano
En Alconza contamos con un equipo de profesionales, con una amplia experiencia en el sector, comprometidos con su trabajo y capaces de enfrentarse de manera exitosa a cualquier reto, logrando un elevado nivel de calidad en los productos y servicios que ofrecemos.
Conciliación laboral y familiar
Ponemos la conciliación de la vida laboral y familiar como elemento cada vez más importante dentro de nuestra política de empresa, contribuyendo al desarrollo de las personas dentro de nuestra organización.
Plan de igualdad
Alconza, como empresa innovadora y preocupada por la igualdad y los derechos de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, ha desarrollado un nuevo Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres para el período 2019 | 2022, basado en los siguientes aspectos clave:
La Dirección de Alconza se compromete al cuidado y desarrollo de este Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2019 | 2022 con el fin de poner en valor los derechos y oportunidades de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras.
Este Plan de Igualdad nos ayudará a impulsar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, así como a eliminar cualquier discriminación que pueda darse por razón de sexo.
Seguridad y salud laboral
Uno de los objetivos prioritarios de Alconza consiste en crear unas condiciones de trabajo seguras y saludables para su equipo humano, no sólo en el ámbito fabril. Para conseguirlo, ha desarrollado el programa Seguridad basada en el comportamiento, con la finalidad de que cada trabajador interiorice la cultura de prevención de riesgos y la incorpore a sus hábitos de conducta.
Formación y desarrollo profesional
En Alconza apostamos por un desarrollo profesional de las personas con un adecuado Plan de Formacion, compensando a su vez el esfuerzo, con una adecuada progresión laboral, reconociendo las habilidades y capacidades adquiridas de un equipo cada vez más competente ofreciendo a nuestros clientes un mejor servicio.
Trabaja con nosotros
Si quieres formar parte del equipo Alconza envíanos tu currículum cumplimentando este cuestionario.
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